INTERNACIONAL.-Es frecuente escuchar a un extranjero decir que quiere trabajar en Estados Unidos para, a continuación, preguntar qué visa tiene que pedir. El problema con este planteamiento en que es erróneo e implica que no se entiende cómo funciona el sistema.
Como es obvio, los estadounidenses –de nacimiento o naturalizados- podemos trabajar sin ningún problema en Estados Unidos. Y también los residentes permanentes legales, es decir, los titulares de la codiciada tarjeta de residencia o green card.
Es posible conseguirla por razones laborales, pero generalmente está reservada por este motivo para personas con una altísima especialización y preparación académica. Incluso en estos casos se necesita un empleador americano que patrocine al extranjero. Y sólo en supuestos muy excepcionales se permite que una persona solicite la tarjeta de residencia para sí mismo sin patrocinador.
Visas temporales para trabajar en Estados Unidos
Pero hay más caminos para trabajar legalmente en Estados Unidos con una visa.
De hecho, cada año se otorgan cientos de miles de visados de trabajo temporales.
Pero lo que hay que entender es que excepto en los casos de las visas E-1 y E-2 (inversores en virtud de tratados), en algunos casos en proyectos propios pero también es posible invirtiendo en empresas de otros e incluso en franquicias reputadas, es necesario contar con un patrocinador.
Por ejemplo, para las visas TN para profesionales mexicanos y canadienses al amparo de NAFTA para este tipo de trabajos. O para las visas H-1 B para profesionales o las H-2A y H-2B para trabajos temporeros no cualificados. Incluso para las visas de intercambio J-1.
Es decir, un extranjero que quiere trabajar en Estados Unidos no puede solicitar sin más a una oficina consular la visa de trabajo que más se ajuste a sus capacitaciones. Es preciso seguir un proceso muy regulado donde el primer paso lo da la empresa estadounidense, accediendo a contratar al extranjero e iniciando un proceso burocrático.
Qué debe hacer el empleador americano que desea contratar a un extranjero que no tiene una green card
Debe seguir un trámite burocrático que puede ser complicado, de ahí que muchas veces se recurre a una agencia o a un bufete de abogados especialista en este tipo de gestiones. En algunos casos, como por ejemplo en el de la H-1B para profesionales y modelos es preciso realizar un paso previo antes de contactar con las autoridades de inmigración: pedir una Aplicación de Certificación Laboral al Departamento de Trabajo.
Las H-1B son tan demandadas que casi todos los años hay más solicitudes que número de visados disponibles. Esto obliga a que se tenga que realizar una lotería para determinar que peticiones son tramitadas (con la excepción de solicitudes no sujetas a límites anuales).
Todas las visas de trabajo temporal que caen dentro de una de las siguientes familias requieren que el empleador rellene y envíe al USCIS la planilla I-129 y pague la correspondiente tarifa: H, L, O, P, Q, R y, en algunos caso, la J. (Una excepción son las visas C1/D de tripulación -todo tipo de trabajadores- para trabajar en cruceros es suficiente que la naviera extienda un contrato de trabajo y envíe una carta oficial al tripulante para que pueda solicitar visa en el consulado).
Si la petición es aprobada, será entonces cuando se empieza a gestionar la visa para el extranjero. Este puede estar fuera de Estados Unidos o dentro, pero en este último caso debe de estar en una situación de legal desde el punto de vista de inmigración.
El proceso puede demorarse en el tiempo. Depende del tipo de visa y del lugar donde corresponda tramitarla. Pero en algunos casos es posible acelerar el proceso pagando una cantidad extra y rellenando la planilla I-907.
Cómo un extranjero puede encontrar trabajo en Estados Unidos
Pues del mismo modo que lo encuentran los estadounidenses. Creando su hoja de vida y carta de presentación y contactando con empresas, agencias de colocación en EU que se ocupan de trabajos internacionales o con otras ubicadas en otros países que se ocupan de buscar trabajadores para agencias o empresas americanas. Y en casos especiales de visas con las J, con agencias autorizadas para este tipo de labores.
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